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关于开展吉林省第十四批有突出贡献的中青年专业技术人才选拔工作的通知
2016年06月02日  阅读次数: 

各教学科研部门:

     根据省人社厅《关于开展吉林省第十四批有突出贡献的中青年专业技术人才选拔工作的通知》要求,为切实做好我校第十四批有突出贡献的中青年专业技术人才选拔工作。现将有关事宜通知如下:

    一、推荐名额

    我校推荐名额为3名。

    二、选拔范围

     为经济社会发展做出重大贡献、取得突出业绩的我校在编在岗的从事专业技术工作人员(省第十二、十三批突贡专家除外)。非专业技术岗位人员、离(退)休人员,不在推荐选拔范围。

    三、选拔原则

    1.坚持公平、公正、公开原则。

    2.坚持德才兼备、注重实绩原则。

    3.坚持服务经济社会发展的原则。

    四、选拔条件

    (一)基本条件

     1.热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵守守法,具有解放思想、实事求是、与时俱进的创新科学精神和良好的职业道德。

    2.选拔人选应为副高级及以上专业技术人员。

     3.年龄不超过55周岁(1962年1月1日以后出生),对长期工作在基层一线,且业绩贡献特别突出的人员可适当放宽年龄限制。

     4.学风朴实严谨,有强烈的事业心和进取精神,在各自领域发挥学术技术带头或领军作用;近五年内(2011年1月1日至2015年12月31日)取得重要科研成果或突出业绩。

    (二)业绩条件

    选拔人员须符合下列条件之一:

     1.在自然科学领域取得创造性研究成果的;或是“国家自然科学奖”获得者。

     2.有重大技术发明创造或重大技术革新成果,并取得显著经济效益或社会效益的;或是“国家技术发明奖”、“国家科学技术进步奖”、省(部)级科学技术最高奖获得者;或是“省(部)级科学技术进步奖”一等奖中的前6位获奖者、两项二等奖中的前6位获奖者、三项三等奖中的前3位获奖者。

     3.在社会科学领域研究成果显著,以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文的;或是省社会科学成果一等奖首位获奖者。

     4.学术学科带头人,以首位作者出版过有较高学术价值的著作或在国内外重要学术期刊上发表过有较大影响的学术论文的(被《SCI》、《EI》等收录,引用率较高)。

     5.参与完成省重点工程、重大科技攻关和大中型企业技术改造、高新技术引进消化等研究任务,创造性地解决了重大技术难题,并取得了显著经济效益或社会效益的。

     6.在教书育人方面成绩显著的;或是国家优秀教学成果二等奖以上获奖者、省(部)级优秀教学成果一等奖获得者。

     7.医术精湛高超,多次成功诊治疑难危重病症,享有盛誉的;或在较大范围内有效预防、控制、消除疾病,成绩突出的。

     8.长期在农业生产或农业科技推广第一线工作,在农业成果转化、农业技术引进、创新、推广和服务等方面,为推动农业科技进步和农村经济发展做出重要贡献,在省内外产生重大影响,并取得显著经济效益或社会效益的;或是“省优秀农村实用人才”获得者。

     9.在信息、金融、财会、经贸、法律、公共管理等领域,参与解决经济社会发展中重大问题,并取得突出业绩、做出特殊贡献的。

     10.在新闻出版、文学艺术等领域成绩显著,是重点学科或艺术门类的带头人。

     11.在教练执训工作中成绩显著,培养出打破世界纪录、取得国际级竞赛前三名、全国运动会第一名或多年保持全国纪录运动队(员)的著名教练员。

     12.省内科技成果转化科研人员、在国外取得博士学位的高层次留学回国人才、优秀博士后研究人员、民营企业经营管理人才和农村农业生产经营等行业中的优秀专业技术人员、各类基层乡土人才等其他在专业技术岗位中取得突出业绩,做出重大贡献,享有同行业盛誉的人员。

    五、选拔程序

     本次选拔工作采取个人自愿申报、资格审核、教师聘任专门委员会评审,结果公示等方式组织进行。其程序如下:

     1.个人申报:符合选拔条件人员按照时限要求完成网上申报工作,并相关材料向所在部门提出申请。

     2.部门推荐:各部门按照规定程序认真组织推荐,并对推荐结果报送至人事处师资科。

     3.组织审核:组织资格审核组对申报人员所提供的资格证书、业绩材料进行审核。

     4.专家评审:按照选拔条件,由教师聘任专门委员会对资格审核通过人员进行差额评审排序,初步确定拟推荐人选3名。

     5.集中公示:学校对评审确定的拟推荐人选进行5个工作日的公示,公示无异议后报省人社厅。

    六、报送材料及要求

     本次申报工作采取网上申报方式进行,申报人员于2016年5月30日至6月6日前登录http://jl.appms.cn网站下载相关软件(软件使用问题向北京东方智辰科技开发有限公司咨询0431-81100086),并完成网上申报工作。具体提交材料如下:

     1.申报表格。申报人员填报申报软件,并生成《吉林省第十四批有突出贡献的中青年专业技术人才推荐人选申报表》一式五份及《吉林省第十四批有突出贡献的中青年专业技术人才推荐人选情况一览表》和《吉林省第十四批有突出贡献的中青年专业技术人才申报简表》(附件2)一式一份,并附电子数据。

     3.相关原件。个人提供身份证、职称证、学历学位证,近五年有代表性的成果、论文和著作,重要奖项证书,专利证书及与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料原件(以上材料由人事处审验后当场退回)。

     4.申报材料册。个人提交申报材料册一份,不得超过30页,主要包括《吉林省第十四批有突出贡献的中青年专业技术人才推荐人选申报表》(加盖公章)、身份证、职称证、学历学位复印件,近五年有代表性的成果、论文和著作复印件(成果、论文的复印件,著作的封面及目录复印件,须标出主要贡献的相关段落,被引用和评价情况相关内容的复印件,并注明出处),重要奖项证书复印件,专利证书复印件,与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料。以上材料须装订成册,并标注目录(封面样本见附件3)。

    七、时间安排

    1.2016年5月30日至6月6日前    完成个人网上申报、部门推荐人选工作;

    2.2016年6月7日前    按照报送材料及要求把申报材料报送至人事处师资科119室,电子材料发送至ydszk@ybu.edu.cn

    3.2016年6月7日至6月8日前   完成资格审核工作;

    4.2016年6月10日    校教师聘任专门委员会评议,确定推荐人选;

    5.2016年6月10日至6月17日止    在综合信息门户网上公示评审结果;

    6.2016年6月20日   向省人社厅上报推荐材料。

 

    联系电话:2732206

    联 系 人:姜玉兰   李姬庆

 

                          人事处

                             二〇一六年五月二十四日

 

附件1:关于开展吉林省第十四批省有突出贡献的中青年专业技术人才选拔工作的通知.doc

附件2:吉林省第十四批有突出贡献的中青年专业技术人才申报简表.xls

附件3:关于网络申报的说明.doc

附件4:证明材料封皮.doc 

 

 

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