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关于做好2013、2014年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知
2014年06月09日  阅读次数: 

各教学 科研部门

  根据《“长江学者奖励计划”实施办法》(教人〔2011〕10号)(以下简称《实施办法》)有关规定,现就做好2013、2014年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作有关事项通知如下:

  一、人选条件

  1、特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。考虑到2013、2014年度“长江学者奖励计划”合并实施,此次特聘教授人选年龄要求为:截至2013年1月1日,自然科学、工程技术类人选不超过45周岁(1967年1月1日后出生),人文社会科学类人选不超过55周岁(1957年1月1日后出生)。

  2、已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列,“青年千人计划”入选者除外。

  3、国防科技组人选,应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重要成果,为国防建设做出重大贡献。

  4、推荐人选如为高校现职校级领导或担任相当职务的,推荐学校党委应按照干部管理权限事先征得上级干部主管部门同意并提供书面意见,明确若该人选受聘为特聘教授,则在聘期内不再担任相应领导职务。 

、材料申报要求  

 请务必使用教育部规定的申报软件填写《长江学者特聘教授候选人推荐表》和《长江学者讲座教授候选人推荐表》,申报软件请通过“长江学者奖励计划”网站(http://www.changjiang.edu.cn)下载。
推荐材料分为书面材料和电子材料两类。
  (一)书面材料
  书面材料包括正式公文,推荐人选情况汇总表,候选人推荐表,附件,学校党委对推荐人选政治表现的书面意见及其他相关材料等;
  (二)电子材料
  1. 长江学者候选人推荐表电子版(长江学者申报软件生成的word文档)。
  2. 长江学者候选人附件材料的电子版(pdf格式,压缩成一个文件,所占磁盘空间应在15M以内),内容与书面材料一致。
  (三)其它注意事项
  关于2013、2014年度“长江学者奖励计划”学科分组和申报材料的具体要求请参见                          http://www.changjiang.edu.cn/index.php/index/lists/15/ 
、时间安排  

 请各有关单位于2014年6月13日前完成推荐工作,按要求将申请人书面材料及电子材料于2014年6月16日前报学校人事处师资科主楼119室)。

  联系方式:人事处师资科

   联系人:李爱丹,李姬庆

  联系电话:2732206

  电子邮箱: ydszk@ybu.edu.cn

                                                 人事处

                                              2014年6月6日

 

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